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【高等教育】南方科技大学生物系孙颖课题组2017年招聘博士后及博士研究生
作者:lyf 浏览次数: 发表日期:2017-09-12

 

南方科技大学生物系成立于2012年,在短短4年时间里,吸引了一批海内外高尖端人才加盟,已初步建立了一支国际高水平的教研序列队伍。生物系引进教研序列教师41名,全部具有博士学位,毕业于国际一流大学,在海外知名大学或研究机构从事过博士后研究,或在国际一流大学获得教职。其中,8位教授在加入南科大之前已经在境外著名高校和科研机构获得了终身教授的职位。

此外,南方科技大学生物系还吸引了以年轻的博士、博士后组成的工程师团队辅助教学和科研工作的展开。迄今,生物系已有220多名教职工,教授系列教师41人,其中,美国科学院院士2人,千人计划”4人,青年千人计划”6人,长江学者3人,国家/海外杰出青年基金3人,谈家桢生命科学创新奖获得者1名,国家重大科学研究计划青年首席科学家1人,中国科学院百人计划”1人,广东特支计划百千万领军人才1人、百千万青年人才1人,北京大学优秀青年人才引进计划1人(百人计划)、深圳市国家级人才1名、孔雀计划18人。教学与科研辅助人员逾180人,其中孔雀计划2人,深圳市高层次后备级人才3人。

课题组研究方向:

1)肾脏发育及相关疾病中的分子机制研究;

2)肺癌发生发展的分子机制研究;

3)乳腺癌发生发展的分子机制研究。

现因课题需要,拟招聘1-2名博士后及多名联合培养博士生。暂无申请截止时间。

个人网页:http://bio.sustc.edu.cn/?p=205

一、博士后招聘

1、应聘条件:

1)具有生命科学相关专业博士学位;具有动物、细胞生物学研究背景者优先;

2)有较强的英语阅读能力和英语写作能力;

3)具有优良的团队合作精神;

4)撰写的研究论文已在高水平国际学术期刊发表或接收发表者优先;

5)能尽早加入课题组者优先。

2、聘期待遇及工作地点(年薪25万元以上):

1)聘期2-3年;

2)按深圳市人事局有关博士后考核与津贴发放标准,12万元/年(税后);

3)提供每年9万元生活津贴,按月发放;

4)每月发放2800元房补;

5)每月220元餐补;

6)根据发表论文档次给与相应奖励;

7)优秀博士后申请卓越博士后基金(30/年),并按政策要求申请研究系列教授;

8)出站博士后符合深圳市后备级人才条件的,可以申请80万元的住房补贴;

9)海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴。

3、联系方式及应聘程序:

应聘者请提供以下材料:

1)个人简历

2)反映本人学术水平的代表性成果

3)可先将个人简历和个人代表性成果材料发至:suny@sustc.edu.cn(孙老师)邮件标题注明:应聘博士后+本人姓名+高校人才网,例:应聘博士后+张某+高校人才网,电话:0755-88018412

4)经过初筛后需进行面试,在面试期间,应聘人员可参观实验室、了解课题组的科研情况。

5)在面试结束后通知是否同意聘用。

二、博士生招生

1、招生要求:

1)已经或即将本科或硕士生物相关专业毕业;具有动物、细胞生物学研究背景者优先。

2)热爱科研、具有高度的主动性、勤奋努力、有强烈的求知欲。

3)具有扎实的理论和实验训练;有SCI研究论文者优先。

4)良好的英语听说读写能力。

2、待遇:

1)博士生10/年奖学金。

2)提供良好的实验条件和学习环境。

3)支持参加学术会议,境外交流。

4)可申请与香港大学、香港科大、香港浸会大学的博士生联合项目,在香港期间按香港博士生标准发放全额奖学金。境内为与哈工大的联培项目。具体的研究生项目与申请方式可参考学校的研究生招生网站:http://116.7.234.101/brochure

3、联系方式:

有意者请将个人简历及相关材料发送至suny@sustc.edu.cn邮件标题注明:应聘博士生+本人姓名+高校人才网,例:应聘博士生+李某+高校人才网

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